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LCD모듈이 저에게는 어릴 적부터 가지고 놀던 장난감으로 느껴졌습니다. 또한 디스플레이 개발은 고객에게 약속된 기간 내에 모델을 완성하여 제공하여야합니다. 무한한 시간과 자원이 주어지는 것이 아닌 환경이, 오히려 제가 숨이 차오를
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지원분야에서 본인의 강점(경쟁력)은 무엇이며, 그 강점을 얻기 위해 어떤 노력(과정)이 있었나요? (최소 700자, 최대 1,200자 입력가능)
어떠한 역할이든 주어진 업무에 최선을 다하고자 동진쎄미켐에 지원하게 되었습니다. 저는 학사 시절 LCD
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LCD 액정분자의 배향의 중요성과, LED 에피택셜 성장을 배우며 발광재료에 관심을 가지게 되었습니다. 이후 발광재료특징에 대한 자료를 찾아보며 OLED 공정을 배워 내손으로 만들어보고 싶은 목표가 생겨 OLED용액 공정 실험을 수강하였습니다.
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LCD Panel을 재활용하는 업무를 담당했습니다.
근무 초반, 재활용 제품의 불량률이 19% 수준으로 올라갔다는 소식을 조장을 통해 듣게 되었고, 같은 팀원들과 함께 원인을 찾기 시작했습니다.
평소 작업장갑을 끼며 근무하던 중간, 정밀한 작업이
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LCD의 가공과 흡음 발포체 제조공정의 연구를 1년간 진행하면서 원료에서 생산푸까지의 공정을 경험한적이 있습니다.
이런 경험은 생산관리자로서 고객이 원하는 품질이 원할히 양산될수있도록 발휘할수있도록 도와줄것입니다.
2. 이 그
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LCD직무 관련 경험이 있다 하셨는데 설명6 우리회사는 수직적 기업문화를 가지고 있다 이에대해 어떻게
생각하나
7 제우스를 굳이 많은 회사중 선택한 이유와 미래 비전에 대해
말해보세요
8 최근 관심있는 이슈, 그에 대한 본인생각은?
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LCD와 자기개발을 위해 나아가겠습니다. 회사에 꼭 필요한 능력을 갖추며, 조직의 유기적인 조합에서 구심점이 되는 사람이 되겠습니다.
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1. 성장 과정
부모님께서는 세상을 살아가면서 가장 중요한 것은 상대방이 나 자신에게 믿음을 가지
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LCD모니터, 스마트폰 사용 등 근거리 시작업 증가와 고령화시대로 진입하면서 전 인구의 약 35% 가까운 45세이상 노안인구의 주된 사회활동이 근거리작업인 것 등 입니다. 그리하여 국민들의 시생활보호를 담당할 전문교육을 받은 전문직으로
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LCD공정 기반이 되는 반도체 공정을 더욱 실제적으로 체험해 볼 수 있었습니다. 이때의 경험을 살려 디스플레이 분야에 대한 서적과 전공공부를 꾸준히 해오고 있습니다. 또한 여러 프로젝트에서 또한 팀원들과의 밀접한 교류를 통해 지식과
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LCD부품소재 사업에서 고부가가치의 유관 디스플레이로 발전시키는데 저의 능력과 기술을 더하고 싶습니다. 그리고 2012년 미래나노텍의 R&D연구의 대폭적인 지원은 제가 정말 하고 싶은 분야에서 최고의 성과를 이끌 수 있도록 지원을 많이 해
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